题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资本理论是由()首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。
A.西奥多·舒尔兹
B.加里·贝克尔
C.爱德华·丹尼森
D.亚当·斯密
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A.最低工资理论
B.效率工资理论
C.分享工资理论
D.人力资本理论
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第2题
20世纪40年代由赫尔默(Helmer)和达尔克(Dalcroze)首创，并首先用于技术预测，后来经过戈登和兰德公司的进一步发展，逐渐成为一种成熟的决策方法，并广泛应用于经济、社会、科技、军事等各个领域的决策定性分析方法是()。
A.价值理论
B.直觉理论
C.扎根理论
D.德尔菲法
第3题
红叶子理论认为一个人的职业成功不在于红叶子的数量多少，而在于他是否具有一片特别硕大的红叶子，这片特别硕大的红叶子不是与生俱来的，需要他个人的不断努力，准确的识别最适合发展的红叶子，开发这片红叶子，发展这片红叶子，使得这片红叶子特别硕大，特别红艳，成为引起社会和人们特别关注的人力资本。（)
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第7题
（)人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值
()人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
第10题
【判断题】西奥多·舒尔茨是著名的研究人力资本的学者，他1959年提出的《人力资本：一个经济学的观点》以及1960年提出的《人力资本投资》标志着人力资本理论的繁荣。
A.Y.是
B.N.否
