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[多选题]

我国国家机关奖励制度存在的主要问题包括()

A.只注重对领导的奖励

B.忽视对普通员工的奖励

C.奖励中存在着铺张浪费的现象

D.存在着奖励重数量、轻质量的现象

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第1题

我国国家机关奖励制度应该更加关注的是对领导同志的奖励。()

我国国家机关奖励制度应该更加关注的是对领导同志的奖励。()

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第2题

人才奖励制度的基本原则是()。

A.坚持奖励和惩戒相结合

B.坚持精神奖励和物质奖励相结合

C.以奖励为主,惩罚为辅

D.只注重物质奖励

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第3题

我国公务员奖励制度的特有原则主要包括()等。

A.精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

B.定期奖励和及时奖励相结合的原则

C.平时奖励和年度奖励相结合的原则

D.个人奖励和集体奖励并重的原则

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第4题

我国国家机关奖励制度的改进措施主要有()

A.培养公务员良好的职业道德和行为规范

B.奖励必须与公务员日常行为挂钩

C.树立奖励法规的权威

D.加强对奖励实施的监督与完善

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第5题

公务员奖励制度的三公原则主要体现在:对公务员的奖励公平合理,奖励恰当和程序公开。()
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第6题

关于人才奖励制度,应完善以政府为导向、()为主体的奖励制度。

A.用人单位奖励

B.企业奖励

C.用人单位奖励与企业奖励

D.社会奖励

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第7题

我国对政府公职人员奖励的主要类型是()。

A.物质奖励

B.精神奖励

C.荣誉奖励

D.晋级奖励

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第8题

人民警察奖励的特点是()。

A.奖励主体为国家机关

B.奖励的对象是个人或者集体

C.奖励原因是优异成绩或突出贡献

D.奖励方式是精神为主

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