题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
行政组织内部的各个职位之间进行责权划分的制度称之为（)。
A.组织制度
B.人事制度
C.检查监督制度
D.岗位责任制度
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A.一级政府
B.行政职位
C.行政单位
D.国家政府系统
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第3题
非营利组织财务管理体制：是指财政部门同非营利组织的行政主管部门之间、非营利组织的行政主管部门同所属非营利组织之间关于财政资金的分配使用领拨缴销的方法、形式以及责、权、得划分的基本组织制度。（)
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第4题
下列属于人文方面准备工作的是()。
A.企业最高权力者的重视与支持，尤其是在刚开始实施预算管理时
B.对仓库容量和各机器的产能以及可利用率进行统计，有各相关负责人签字
C.建立健全的会计财务制度
D.划分各个责任中心，建立健全的组织架构，使权、责、利更清晰
第7题
中层管理者的组织职能包括（）
A.工作分析
B.部门内任务划分、制定岗位
C.组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
D.分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
第8题
高层管理者的组织职能包括()
A.工作分析
B. 部门内任务划分、制定岗位
C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
D. 分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。
第9题
下列各项中，不属于技术准备的内容的是（）。
A.多沟通、多讨论、多宣传、多培训
B.划分各个责任中心，建立健全的组织架构，使权、责、利更清晰
C.做好战略分析和决策，确定战略目标
D.设计好健全的绩效考核体系
第10题
对职能分解说法不正确的是（）。
A.应避免部门之间各种职能的重复
B.按照管理流程进行总结和设计
C.部门职能的划分一般分为四个级别
D.是通过组织结构把公司各个部门、各个单位的责、权、利匹配形成一种最佳的合作和协作模式
