题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业内部的管理人员及一般员工属于（)。
A.社团公众
B.社区公众
C.内部公众
D.俱乐部公众
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A.有利于内部采取避税措施
B.有利于在整个企业内部优化配置资源
C.有利于实行内部调拨价格
D.有利于促进所属单位管理人员及财务人员的成长
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第3题
万泰公司是一家集医疗器械的研发、生产、销售为一体的民营高新技术企业。该公司成立以来，始终坚持合理分析、准确掌握董事、经理及其他高级管理人员、关键岗位员工的风险偏好，采取适当的控制措施，避免因个人风险偏好给企业经营带来重大损失。结合上述信息可以判断出，这是我国《企业内部控制基本规范》关于()的要求。
A.风险评估
B.信息与沟通
C.监控
D.控制活动
第5题
为了使员工了解企业内部组织架构设置及权责配置情况，企业应当制订相关制度或文件。下列文件中属
于反映企业内部权限配置的文件是()。
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A组织结构图
B业务流程图
C岗(职)位说明书
D权限指引
第8题
以下哪些属于产生劳动争议中微观原因的企业层次？（）
A.企业内部劳动规章制度不合理、不健全或不依合理程序制定
B.劳动立法及劳动法规的制定滞后且不配套
C.企业改制和一些企业经营困难导致劳动争议的产生
D.企业法制观念淡薄，人力资源管理人员缺少在劳动争议管理方面的专业训练
第9题
《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》指引所称人力资源，是指()。
A.董事、监事、高级管理人员、全体员工
B. 股东、董事、监事、高级管理人员
C. 股东、董事、监事、全体员工
D. 股东、董事、监事、高级管理人员
