题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对于工作分析问卷法中任职条件和沟通关系类的问题应尽量使用哪种问法()。
对于工作分析问卷法中任职条件和沟通关系类的问题应尽量使用哪种问法（)。
A、封闭式问题
B、开放式问题
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A．亲验法
B．观察法
C．问卷法
D．访谈法
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第2题
使用问卷法时应注意（)。
A．与被调查者建立信赖关系
B．尽量避免提出被调查者难以回答的问题
C．某些问题(如比较敏感的问题)尽量以无记名形式进行调查
D．鉴别、评价所用资料的真实性
E．要有“去伪存真”的科学态度
第3题
在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是（)A．观察法B．访谈法C．问卷法D．参与法
在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是()
A．观察法
B．访谈法
C．问卷法
D．参与法
第4题
在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是（)A．观察法B．访谈法C．问卷法D．参与法
在工作分析的方法中，能使员工和管理者相互沟通的方法是()
A．观察法
B．访谈法
C．问卷法
D．参与法
