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[判断题]

人类工效学关注工作设计中心理学方面的内容,考虑工作场所环境因素对员工的身心影响。()

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第1题

下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。

A.是一种基于工效学思想的设计方法

B.关注人的心理能力和心理局限

C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

D.关注对机器和技术的设计

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第2题

工作设计的基本原则从()角度,要牢牢把握以人为中心的思想,正确处理好人和工作的关系。

A.管理哲学

B.心理学

C.工效学

D.技术学

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第3题

人类工效学是关于人类与环境、人类与机器界面的研究。()
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第4题

人类工效学措施主要包括改善劳动操作的设计。()
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第5题

人类工效学措施主要包括改善工具设备的设计。()
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第6题

人类工效学的研究中心A.以人为中心B.以环境为中心C.以教育为中心D.以机器设备为中心E.以管理为中

人类工效学的研究中心

A.以人为中心

B.以环境为中心

C.以教育为中心

D.以机器设备为中心

E.以管理为中心

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第7题

有关人类工效学的基本内容,正确的理解是()

A.以人为中心

B.以环境为中心

C.以机器设备为中心

D.以工作效率为中心

E.以生产利润为中心

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第8题

人类工效学的研究中心是

A、以人为中心

B、以环境为中心

C、以机器设备为中心

D、以教育为中心

E、以管理为中心

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第9题

以下哪项不是工效学关注的点()

A.工作种类

B.工作工具

C.工作收入

D.整体工作环境

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第10题

人类工效学措施主要包括()

A.改善劳动操作的设计

B.改善工具设备的设计

C.合理动用体力

D.改进操作方法

E.以上全部措施

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