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[主观题]

直线职能制监理组织形式的缺点之一是()。 A.多头领导B.纵横向协调工作量大 C.职能部

直线职能制监理组织形式的缺点之一是()。

A.多头领导

B.纵横向协调工作量大

C.职能部门与指挥部易产生矛盾

D.总监理工程师负担大

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第1题

直线职能制监理组织形式的缺点之一是()。A.多头领导B.纵横向协调工作量大C.职能部门与指挥部易

直线职能制监理组织形式的缺点之一是()。

A.多头领导

B.纵横向协调工作量大

C.职能部门与指挥部易产生矛盾

D.总监理工程师负担大

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第2题

直线职能制监理组织形式的缺点之一是()。A.多头领导B.纵横向协调工作量大C.职能部门与指挥部易

直线职能制监理组织形式的缺点之一是()。

A.多头领导

B.纵横向协调工作量大

C.职能部门与指挥部易产生矛盾

D.总监理工程师负担大

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第3题

直线职能制监理组织形成的缺点之一是()。A.多头领导B.纵横向协调工作量大C.职能部门与指挥部门

直线职能制监理组织形成的缺点之一是()。

A.多头领导

B.纵横向协调工作量大

C.职能部门与指挥部门易发生矛盾

D.总监理工程师负担大

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第4题

在监理组织形式中,纵横向协调工作量大的组织形式为()。A.直线职能制B.直线制C.矩阵制D.职能制

在监理组织形式中,纵横向协调工作量大的组织形式为()。

A.直线职能制

B.直线制

C.矩阵制

D.职能制

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第5题

纵、横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾,是()监理组织形式的缺点。

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.直线职能制

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第6题

纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。 A.直线职能制组织形式B.职

纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。

A.直线职能制组织形式

B.职能制组织形式

C.直线制组织形式

D.矩阵制组织形式

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第7题

职能型监理组织形式的缺点是()。 A.实行“个人管理” B.容易产生多头领导 C.要求总监

职能型监理组织形式的缺点是()。

A.实行“个人管理”

B.容易产生多头领导

C.要求总监理工程师是“全能式”人才

D.横向协调工作量大

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