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[判断题]

岗位SOP是一种标准作业程序,就是尽可能地将相关操作步骤进行细化和量化,不断进行优化()

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第1题

SOP()即 标准作业程序 ,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式 描述 出来,用来指导和规范日常的工作。 从对SOP的上述基本界定来看,SOP具有以下一些内在的 特征 : SOP是一种标准的作业程序。所谓标准,在这里有最优化的概念,即不是随便写出来的操作程序都可以称作SOP,而一定是经过不断实践总结出来的在当前条件下可以实现的最优化的操作程序设计。说得更通俗一些,所谓的标准,就是尽可能
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第2题

标准作业程序(SOP)是一种标准的作业程序,其精髓就在于把一个岗位应该做的工作进行流程化和精细化,使得任何一个处于这个岗位上的人,经过培训后都能很快胜任该岗位工作。()
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第3题

SOP是一种标准的作业程序()
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第4题

针对常规作业活动,按照公司已制定的标准作业程序(SOP)进行管控。SOP内容包含以下6个要素:适用范围、安全关键参数、岗位主要危险有害因素、岗位劳动防护用品佩戴要求、岗位作业安全要求(作业前、作业过程、作业后)、异常处置()
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第5题

“SOP”就是标准操作程序,是一种经批准的(),对如何进行操作做出指示性说明

A.书面程序

B.口头程序

C.实操程序

D.演练程序

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第6题

劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。

A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D.录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第7题

“部门各岗位人员工作过程中违反程序、sop、以及业务通告的相关规定”为标准管理员的岗位中风险值()
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第8题

标准操作程序文本要发放到岗位,每次作业时要按照相应SOP执行()
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第9题

SOP是一种作业程序。SOP是一种操作层面的程序,是实实在在的,具体可操作的()
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第10题

SOP即标准作业程序()
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第11题

标准作业程序的简称是SOP()
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