题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()A 、信息采集B 、整理信息C 、价位制定D 、公开
劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()
A 、信息采集
B 、整理信息
C 、价位制定
D 、公开发布
E 、反馈建议
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劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()
A 、信息采集
B 、整理信息
C 、价位制定
D 、公开发布
E 、反馈建议
第4题
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的及时性、准确性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
第5题
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的及时性、准确性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
第6题
制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
A.协商一致原则
B.市场取向原则
C.实事求是原则
D.定期公开发布
E.劳动者优先保护
第7题
制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
A.协商一致原则
B.市场取向原则
C.实事求是原则
D.定期公开发布
E.劳动者优先保护
第8题
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的可计算性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位稳定上升
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