题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关

该事件的下列表述中,正确的是()。

A.即使乙不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同

B.乙所受损失应向甲要求赔偿

C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知乙

D.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时,甲因疏忽大意,…”相关的问题

第1题

甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时,甲因疏忽大意.操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中,正确的是()。

A.即使乙不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同

B.乙所受损失应向甲要求赔偿

C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知乙

D.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

点击查看答案

第2题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下
列有关该事件的表述正确的是()。

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下列有关该事件的

点击查看答案

第3题

某建筑公司有职工300人,注册资本5000万元,上年税利1000万元,法定工作日300天。某年承包了某居民
楼的建设任务。在建筑场地内有塔式起重机、及龙门架,混凝土搅拌机.机动翻斗车、电焊机等设备。某日气温很高,工人甲、乙、丙、丁四人因天气热,将安全帽放在一边,在6层两阳台中间临时搭设的毛竹脚手架上作业,由于没有搭设卸料平台,调运上来的物料只好卸在该脚手架上的跳板上。当第三车物料运上来时,工人甲进入跳板清理物料时,脚手架右侧内立杆突然断裂,跳板滑落,工人甲随之坠落,跳板砸在地面作业的2名工人头上,因未戴安全帽,当场死亡。工人甲经医院抢救无效死亡。在本次事故中,医院抢救费3万元,每人抚恤费10万元。

(1).根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》和《企业职工伤亡事故分类标准》,叙述塔式起重机、电焊机及翻斗车等设备可能出现的事故。

(2).论述事故经济损失统计计算指标。

点击查看答案

第4题

案例:2006年4月3日,某甲公司拟投资修建高速公路。2005年11月,甲公司对通过资格预审的投标人乙建筑公司发出投标邀请书,乙便委托王**和李**等负责投标工作,并向甲缴纳了10万元投标保证金。2006年1月4日,甲向乙发出中标通知书,中标金额17925702元。2006年1月10日,乙委派工作人员刘某、田某找到丙,要求将乙中标的**路**合同段房建工程转包给丙(个人),丙予以认可。丙便于2006年1月13日,从个人帐户向甲账户转入履约保证金180万元、现金担保金145万元共计325万元。1月19日,丙又从其个人存折上转款90万元至李**账户上。1月17日,乙致函甲,委托丙为该工程项目经理。2月5日,甲与乙签订了**房建工程项目合同协议书。从丙认可同意转包项目该项目工程至今,乙一直拒绝签订书面转包合同,理由是怕有关职能部门查处。2006年2月8日,丙以项目经理的身份开始入住工地并为工程前期做准备。期间丙发现该项目中标金额低于成本价400-500万元。因此,丙将甲和乙告上人民法院,要求法
点击查看答案

第5题

在某建筑公司工地工作的李某,某日工作时,因发生安全事故,导致手臂伤残。针对该事件,下列表述正确的是____

A.李某不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与李某的劳动合同

B.李某所受损失应向导致事故发生的工友索要赔偿

C.建筑公司因此解除与李某的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知李某

D.建筑公司在对李某作出相应经济赔偿的前提下可以解除与李某的劳动合同

点击查看答案

第6题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残.有关该事件的下列表述哪个是正确的?()

A.假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

B.乙所受损失应向甲要求赔偿

C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

点击查看答案

第7题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?

A.假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

B.乙所受损失应向甲要求赔偿

C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

点击查看答案

第8题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?

A.假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

B.乙所受损失应向甲要求赔偿

C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

点击查看答案

第9题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?()

A.乙所受损失应向甲要求赔偿

B.假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

C.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

D.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

点击查看答案

第10题

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的表述不正确的是()。

A.乙所受的损失应由甲赔偿

B.假设乙不能从事原来的工作,也不能有机械厂另行安排工作,则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同

C.机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见

D.机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下,可以解除与乙的劳动合同

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信