题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
针对那些工作意愿高,工作能力又强的员工我们应该采取怎样的管理策略?()
A.激励
B.辅导
C.监督
D.授权
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A.激励
B.辅导
C.监督
D.授权
第2题
A.分为四个级别
B.热情的初学者的特点是工作能力弱、工作意愿低
C.能干但谨慎的执行者的特点是工作能力中到强,工作意愿高低不定
D.自我实现者的特点是工作能力强,工作意愿高
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