题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益，依照相关法
律法规而开展的各项保障活动的总和。()
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A.促进廉政建设
B.服务于宏观调控
C.对财务活动进行价值管理
D.维护国家经济秩序
E.为机关工作提供充分的物质保障
更多“公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业…”相关的问题
第2题
公共人力资源纪律管理的意义包括()
A.它是公务员权益保障的关键
B.它是公共部门工作人员依法行为的基础条件
C.它是公共部门高效运转和维护正常秩序的主要手段
D.它是加强公共部门党风廉政建设的重要环节
第6题
根据《退役军人保障法》有关规定,关于退役军人就业创业的说法,错误的是（)。
A.公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务
B.国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务
C.退役军人未能及时就业的,在人力资源和社会保障部门办理求职登记后,可以按照规定享受失业保险待遇
D.公共人力资源服务机构为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务的,可以适当收取费用
第7题
保障重要领域计算机信息系统的安全运行和信息的安全，建立并维护国家对计算机信息系统安全管理的秩序，维护社会政治稳定，保障经济建设，促进国家信息化建设的健康发展。这是公共信息网络安全监察的()。
A.根本目标
B.总体目标
C.根本要求
D.总体要求
