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[主观题]

人事法律关系的产生、变更和消灭,无需以法律事实为根据。()

人事法律关系的产生、变更和消灭,无需以法律事实为根据。()

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第1题

经济法律关系的产生、变更和消灭,有时只以一个法律事实为根据,有时只需要2个或2个以上的法律事实相互结合为根据。()
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第2题

经济法律关系的发生、变更与终止,必须以法律事实为根据,没有法律事实,不可能形成任何法律关系。()

经济法律关系的发生、变更与终止,必须以法律事实为根据,没有法律事实,不可能形成任何法律关系。( )

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第3题

下列说法正确的是()。

A.法律规范是法律关系产生的前提条件

B.法律事实是确定法律规范的依据

C.法律关系是法律事实引起的法律后果

D.法律事实导致法律关系的产生、消灭、变更

E.法律事实是法律关系产生、消灭、变更的结果

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第4题

经济法律关系的发生、变更和终止,都必须以一定的法律事实为依据。()A.正确B.错误

经济法律关系的发生、变更和终止,都必须以一定的法律事实为依据。 ()

A.正确

B.错误

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第5题

法律规范、法律事实、法律关系三者之间的关系是()。

A.法律规范是法律关系产生的前提条件

B.法律事实是确定法律规范的依据

C.法律关系是法律事实引起的法律后果

D.法律事实导致法律关系的产生、消灭、变更

E.法律事实是法律关系产生、消灭、变更的结果

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第6题

法律事实是指()。A.实际发生的社会现象 B.法律得以产生的事实 C.法律关系产生、变更和消灭的原因

法律事实是指()。

A.实际发生的社会现象

B.法律得以产生的事实

C.法律关系产生、变更和消灭的原因

D.法律关系产生的事实

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第7题

1.经济法律关系的发生、变更和终止,都必须以一定的法律事实为依据。()

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