题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
霍哲认为,绩效可以分为两个不同层次:个人的及组织的。()
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霍哲认为,绩效可以分为两个不同层次:个人的及组织的。()
第6题
霍哲认为,任何改进组织绩效的方法都必须包括人事问题的考察。他特别强调要关注有形的要素。()
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