题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（）。
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
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A.关注员工
B.沟通员工
C.价值观
D.报酬
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第5题
原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了（）。 A．员工价值观B．企业的价值观C．
原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了（）。
A．员工价值观
B．企业的价值观
C．企业的方向
D．企业经营特点
第7题
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。
A.绩效工资
B.能力工资
C.岗位工资
D.年功工资
第9题
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其
业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。
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A．绩效工资
B．能力工资
C．年功工资
D．岗位工资
