以下最能体现“人本管理”思想的说法是()。

A.职工是企业的主体。

B.服务于人是管理的根本目的。

C.职工参与与否并不影响管理的有效性。

D.人本管理就是以人为中心的管理思想。

A.树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新

B.建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新

C.人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践。

D.实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新

人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础

A．行为激励

B．人本原理

C．动态理论

D．参与管理

E．系统原理

A.集体主义最能体现社会主义社会的本质，摒弃了集体主义，社会主义道德建设将无从谈起

B.集体主义，就是指一切言论和行为以合乎最广大人民群众的集体利益为根本出发点的思想

C.集体主义原则是马克思主义关于个人与社会、个人与集体关系的科学原理在价值观上的必然要求

D.集体主义之所以是社会主义道德建设的唯一标准，是社会主义经济、政治关系的必然要求

A.人们带着许多不同的需要和动机加入组织，但最主要的是实现其胜任感

B.企业管理者应遵循“管理服务于人”的人本管理思想

C.当工作任务的性质与组织结构相适合时，员工的胜任感最容易满足

D.人们的胜任感无法持续不断的被激励

E.没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法

A.完善人

B.开发人

C.发展人

D.约束人