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[单选题]

根据组织发展战略和管理需求,用户可直接通过计算机网络制订相应的人才需求计划,属于招聘与测评系统的()功能

A.人才需求管理

B.招聘计划管理

C.应聘人才管理

D.人才测评管理

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第1题

根据组织的整体目标和发展战略,确定信息系统的发展战略,进行业务流程规划,明确组织总的信息需求,制订信息系统建设总计划,是系统规划阶段的主要任务。()
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第2题

招聘与测评系统的主要功能有()

A.制定招聘计划,生产招聘计划书

B.管理应聘人员基本信息

C.测评应聘人员,根据录用情况,打印录用通知书

D.管理员工基本情况及合同信息

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第3题

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划,以下不属于招聘计划内容的是()。A.

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划,以下不属于招聘计划内容的是()。

A.人员的招聘条件

B.对应聘者进行审核

C.招聘渠道

D.招聘人数和人员结构

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第4题

在以下选项中,正确的人员素质测评组织实施的流程是()

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

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第5题

某物业服务项目经理。根据项目特点与物业服务需求,招聘合适的管理服务人员,进行部分分工与岗位安
排协调,其所做的管理丁作属于发挥了管理的()。

A.计划

B.控制

C.组织

D.服务

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