题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
计算机及其网络已成为人力资源管理者的主要工作工具，主要是在绩效管理、薪酬管理和人事资料及信
息处理方面在应用信息技术。()
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绩效管理的实施主要是（）的职责。
A 企业高层管理者
B 人力资源部门
C 相关部门各级领导
D 领导与各级直线管理人员
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第3题
绩效管理的实施主要是（）的职责。 A．企业高层管理者B．人力资源部门C．相关部门各级领导
绩效管理的实施主要是（）的职责。
A． 企业高层管理者
B． 人力资源部门
C． 相关部门各级领导
D． 领导与各级直线管理人员
第4题
下面是一段关于职责范围的叙述。 部门管理者应承担人力资源管理职责，直接负责薪酬福利管理、合同管理、员工档
下面是一段关于职责范围的叙述。
部门管理者应承担人力资源管理职责，直接负责薪酬福利管理、合同管理、员工档案管理、辅导和培养下属以及部门的团队建设等人力资源管理工作；部门管理者也应当协助人力资源管理部门承担绩效管理、企业文化建设、培训管理以及企业发展战略决策等。此外，公司人事政策的制定也需要部门管理者的配合才能得以执行。
请指出错误的职责分工，并予以改正。
