题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

领导者处理冲突实际上是一种艺术,领导者作为矛盾的一方,要()。

A.谨慎选择要处理的冲突

B.深入了解冲突的根源

C.仔细研究冲突双方的代表人物

D.妥善选择处理方法

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第1题

“机不可失,失不再来”,它要求领导者具有()。

A.多谋善断的艺术

B.善于用人的艺术

C.人际协调的艺术

D.解决冲突的艺术

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第2题

领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()。

A.沟通艺术

B.协调艺术

C.决策艺术

D.运筹艺术

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第3题

什么是领导艺术?领导艺术是指在领导的方式方法上表现出创造性和有效性。领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式。有多少领导者就有多少领导模式。则下列不属于领导艺术的是()。

A.指挥人员的艺术

B.提高工作效率的艺术

C.冲突管理的艺术

D.会议管理的艺术

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第4题

如何充分发挥群体决策的优势?()

A.创造良好的群体决策气氛

B. 领导者善于运用倾听的艺术

C. 领导者善于运用并控制决策过程中的冲突

D. 科学地运用群体决策的方法

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第5题

充分发挥群体决策优势的途径有:创造良好的群体决策气氛、()、()、()、和()。

A.领导者善于运用倾听的艺术

B.领导者善于运用并控制决策过程中的冲突

C.科学的运用群体决策的方法

D.建立科学的群体决策体制

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第6题

领导行为是一种艺术,成为一名理想的领导者,要求必须掌握一定的艺术,即______、______、______。
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第7题

行政领导决策艺术与领导者的知识阅历无关,是一种理论推导能力。()
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第8题

处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭。()
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第9题

领导者处理冲突的方法有哪些?
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第10题

领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。()

领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。()

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