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[多选题]

领导激励的艺术主要包括()。

A.目标激励的艺术

B.逆境激励的艺术

C.工作激励的艺术

D.榜样激励的艺术

E.尊重激励的艺术

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第1题

领导是激励的艺术,主要体现在()。

A.领导者的品格本身具备激励作用

B.领导者是希望的化身

C.领导者是信念的化身

D.领导者通过成功来激励人

E.成长价值链战略

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第2题

比较常用的领导激励方式和艺术除了有精神激励、物质激励、奖惩激励,还包括哪些方面的激励?()

A 目标激励

B 信任激励

C 关怀激励

D 行为激励

E 信仰激励

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第3题

创新激励机制主要包括()。A目标激励B领导激励C情感激励D竞争激励

创新激励机制主要包括()。

A目标激励

B领导激励

C情感激励

D竞争激励

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第4题

领导主要处理变化的问题,领导者通过开发未来前景而确定前进的方向,然后他们把这种前景与其他人进行交流,并激励其他人克服障碍达到这一目标。管理只不过是一套看得见的工具和技术,这些工具和技术建立在合理性实验的基础上。管理不同于领导,主要在于管理比领导()。

A.更正规

B.更科学

C.更普遍

D.更有人情

E.更艺术

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第5题

领导艺术研究的主要内容包括()等

A.领导观念

B.领导者的素质和修养

C.决策、用人、思想政治工作

D.选人、管人、授权、激励、沟通的艺术

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第6题

二战时,美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章,体现了激 励艺术中的()

A.暗示性激励

B. 及时性激励

C. 差异性激励

D. 多元性激励

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第7题

领导激励过程包括()。

A.激励动机

B.确定目标

C.洞察需要

D.引导行为

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第8题

现代管理学中的领导理论包括()

A.目标激励理论

B.行为领导理论

C.权变领导理论

D.条件领导理论

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第9题

团队的():不仅包括对集体层面的激励,也包括对团队成员个体层面的激励。

A.多样化

B.领导

C.目标

D.激励

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第10题

激励水平的高低主要取决于()。

A.激励目标对人的吸引力

B.实现目标的可能性

C.企业内的人际关系

D.领导风格

E.公平感

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