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[主观题]

根据《劳动法》,劳动合同应当以()订立。 A.书面形式 B.口头形式 C.口头或书面形式 D.

根据《劳动法》,劳动合同应当以()订立。

A.书面形式

B.口头形式

C.口头或书面形式

D.任何合法形式

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第1题

根据《劳动法》,劳动合同应当以()订立。A.书面形式B.口头形式C.口头或书面形式D.双方约定的合法形

根据《劳动法》,劳动合同应当以()订立。

A.书面形式

B.口头形式

C.口头或书面形式

D.双方约定的合法形式

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第2题

根据《劳动法》的规定,劳动合同应当订立的形式为()。 A.口头形式 B.书面形式 C.口头或

根据《劳动法》的规定,劳动合同应当订立的形式为()。

A.口头形式

B.书面形式

C.口头或书面形式

D.协商形式

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第3题

1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。

A.错误

B.正确

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第4题

抵押人和抵押权人应当以什么形式订立抵押合同?()A.口头形式B.书面形式C.口头形式或书面形式D.由

抵押人和抵押权人应当以什么形式订立抵押合同?()

A.口头形式

B.书面形式

C.口头形式或书面形式

D.由双方自行商议

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第5题

劳动合同应当采用()订立。A.书面形式B.协议形式C.口头形式D.公证形式

劳动合同应当采用()订立。

A.书面形式

B.协议形式

C.口头形式

D.公证形式

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第6题

劳动合同应当采用()订立。

A.书面形式

B.口头形式

C.公正形式

D.格式条款

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第7题

我国《劳动法》规定,劳动合同应当以()形式订立。A.书面B.口头C.书面或口头D.默示

我国《劳动法》规定,劳动合同应当以()形式订立。

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.默示

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