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[单选题]

按照公司《质量改进管理办法》要求,质量改进的工作目标及具体措施要纳入公司年度质量工作计划,其实施绩效要纳入()的内容。

A.公司管理绩效考核

B.公司员工绩效考核

C.公司组织绩效考核

D.公司年度考核

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第1题

为促使公司质量改进活动制度化,应做到()。

A.年度计划要包括质量改进目标

B.实施干部管理制度改革

C.在管理评审时决策重大质量改进事项

D.修改技术评定和奖励制度,使其与质量改进挂钩

E.将质量改进纳入员工的岗位职责要求

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第2题

为促使公司质量改进活动制度化,应做到()。

A.年度计划要包括质量改进目标

B.实施干部管理制度改革

C.在管理评审时决策重大质量改进事项

D.修改技术评定和奖励制度,使其与质量改进挂钩

E.将质量改进纳入员工的岗位职责要求

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第3题

按照公司《质量改进管理办法》要求,开展质量通病防治活动时要编制质量通病治理措施并将措施纳入项目质量计划及专业施工技术方案中,质量通病治理措施要明确质量通病的()等。

A.内容

B.需采取的措施

C.责任单位(人)

D.检查方式

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第4题

按照公司《质量改进管理办法》要求,纠正措施实施单位要填写《纠正预防措施实施报告》报公司安全环保与质量部,安全环保与质量部组织对纠正措施的有效性进行评审。()
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第5题

在公司《质量改进管理办法》中,定义的质量改进活动类型包括:()、管理业务质量改进、不合格纠正。

A.技术改进

B.服务质量改进

C.纠正预防

D.工作质量改进

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第6题

质量改进组织工作的第一步是()。A.制定质量改进目标B.组建质量改进团队C.成立公司的质量委员会D.

质量改进组织工作的第一步是()。

A.制定质量改进目标

B.组建质量改进团队

C.成立公司的质量委员会

D.制定改进计划

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第7题

按照公司《质量改进管理办法》要求,纠正措施实施效果未达到预期目标的措施,由()质量管理部门提出进一步的纠正措施需求,重新制定措施予以实施。

A.责任单位

B.项目部

C.安全环保与质量部

D.控制部

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