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[主观题]

若被介绍者双方地位、身份之间存在明显差异,那么身份地位为尊者的一方应当先被介绍给另一方。()

若被介绍者双方地位、身份之间存在明显差异,那么身份地位为尊者的一方应当先被介绍给另一方。()

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第1题

【填空题】若被介绍者双方的身份、地位大致平等或难分高低时,应遵循____原则,
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第2题

在介绍集体时,若被介绍者双方地位、身份大致相当,一般应首先介绍人数较少的一方。()

在介绍集体时,若被介绍者双方地位、身份大致相当,一般应首先介绍人数较少的一方。()

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第3题

若被介绍着双方地位、身份大致相当,应当先介绍人数较多的一方()
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第4题

当被介绍者双方身份、地位相似或难以确定时,应先介绍人数较少的一方。()
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第5题

集体介绍,当被介绍者双方、身份大致相似时,应首先介绍()。

A.人数较少的一方或个人

B.介绍人数较多的一方

C.多数人

D.地位.身份为尊的长者

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第6题

介绍可以有哪几种分类方式

A.按照介绍场合的正式与否,可以将介绍分为正式介绍和非正式介绍

B.根据被介绍人的数量,可以分为为集体作介绍和为个人作介绍

C.根据被介绍者的身份、地位、层次,可以将介绍分为重点介绍和一般介绍

D.为他人作介绍、他人为我介绍(被介绍)

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第7题

介绍可以有哪几种分类方式?

A.按照介绍场合的正式与否,可以将介绍分为正式介绍和非正式介绍

B.根据被介绍人的数量,可以分为为集体作介绍和为个人作介绍

C.根据被介绍者的身份、地位、层次,可以将介绍分为重点介绍和一般介绍

D.根据在介绍中的不同处境和身份,可以将介绍分为自我介绍、为他人作介绍、他人为我介绍(被介绍)

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第8题

为他人介绍的正确顺序是()。

A.若被介绍的其中一方人数众多,则可“跳跃式”地介绍没有明显的职位高低之分的人

B.若被介绍的其中一方人数众多,则一般应按照职位高低的顺序依次介绍贵宾

C.先将女士介绍给男士

D.先将职位低者介绍给职位高者

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第9题

秘书在为他人作介绍时,应遵循这样的顺序()。

A.把男士介绍给女士,把年轻者介绍给年长者,把身份地位低的介绍给高的

B.把女士介绍给男士,把年长者介绍给年轻者,把身份地位高的介绍给低的

C.把年轻的男士介绍给年长的男士,对双方身份地位相当的,不分先后顺序

D.无所谓先后顺序

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第10题

视频2.1,2.2,2.3),小组的沟通方式可以直接影响小组的进程,影响小组的工作开展。根据所学知识及视频活动,选择本视频内小组的沟通方式。()

A.链状。组员之间的沟通方向只有往上和往下两种,也就是说,组员只与自己左右的组员进行沟通。

B.Y状。在这种沟通形式中,组员之间出现了单线联系,同时在小组两端形成了领导与被领导的关系。

C.轮状。在这种沟通中,组员之间的每一次沟通,都是通过处在核心位置的人来完成的。

D.环状。在这个形式中,组员与自己周围的组员之间的沟通比较充分,这个沟通不存在开始和结束,没有明显的领导存在。

E.开放。在这个形式中,没有人以领导身份处于中心位置,所有组员的地位是平等的。

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