目标管理的具体实施步骤有确定员工的工作职责范围、 ()。

A、确定工作职责范围

B、确定具体的目标值

C、实施目标

D、总结报告

E、考核及后续措施

A．预算目标确定的第一步应是确定企业的总体战略

B．预算目标确定的第二步是确定企业的具体战略

C．预算目标确定的第三步是具体预算目标

D．预算目标确定的第四步是确定企业的具体预算方案

E．预算目标确定的第五步是目标调整此题为单项选择题。

A．建立全面的工作说明书

B．进行职责任务分析

C．确定完成职责任务所需要的KSAO

D．确定人力资源开发的具体需求

A．确定目标

B．确定评价范围

C．确定评价指标和标准

D．确定指标的权重

E．确定评价的具体方式