题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
事业单位人事制度改革的目标包括()
A.建立全面的职员聘用制度
B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度
C.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度
D.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度
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第1题
事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的
人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()
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第2题
事业单位人事制度改革的基本思路是（)。A．脱钩、分类、放权、搞活B．集中、分类、放权、搞活
事业单位人事制度改革的基本思路是()。
A．脱钩、分类、放权、搞活
B．集中、分类、放权、搞活
C．定编、定责、分类、搞活
D．公开、公正、放权、搞活
第3题
事业单位人事制度改革的基本思路是（)。A．脱钩、分类、放权、搞活B．集中、分类、放权、搞活
事业单位人事制度改革的基本思路是()。
A．脱钩、分类、放权、搞活
B．集中、分类、放权、搞活
C．定编、定责、分类、搞活
D．公开、公正、放权、搞活
第5题
事业单位人事制度改革的基本思路是（）。A.脱钩、分类、放权、搞活B.集中、分类、放权、搞活C.定编、定责
事业单位人事制度改革的基本思路是（）。
A.脱钩、分类、放权、搞活
B.集中、分类、放权、搞活
C.定编、定责、分类、搞活
D.公开、公正、分类、搞活
