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[主观题]
依据《中华人民共和国合同法》的规定，出现（）订立的合同时，当事人可以向仲裁机构请求撤销合同。A.违
依据《中华人民共和国合同法》的规定，出现（）订立的合同时，当事人可以向仲裁机构请求撤销合同。
A.违反法律法规规定
B.以合法形式掩盖非法目的
C.当事人恶意串通损害第三人利益
D.对方当事人采用欺诈手段
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()
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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。A
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
A 正确
B 错误
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A 正确
B 错误
第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（)、平等自愿、协商一致、诚实信
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A 公平
B 公开
C 公正
D 双方认可
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者
订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
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A 一
B 二
C 三
D 四
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满（)不与劳动者订立书面劳动合同的，
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A 一年
B 半年
C 三月
D 一月
第7题
依据《合同法》的规定，出现（）订立的合同时，当事人可以向仲裁机构请求撤销合同。 A．违
依据《合同法》的规定，出现（）订立的合同时，当事人可以向仲裁机构请求撤销合同。
A．违反法律法规规定
B．当事人恶意串通损害第三人利益
C．以合法形式掩盖非法目的
D．对方当事人采用欺诈手段
第9题
依据《劳动合同法》的规定，下列可以作为劳动合同订立主体的是（)。A国家机关B事业单位C社会团体D
依据《劳动合同法》的规定，下列可以作为劳动合同订立主体的是()。
A国家机关
B事业单位
C社会团体
D个体经济组织
