依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的是()。
A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级
B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
C.市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论
D.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
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第1题
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
第2题
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付林某伤残补助金
B.该企业可单方解除与林某的劳动关系，但应按月发给林某伤残津贴
C.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应该同意解除劳动关系
D.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应按标准支付一次性伤残就业补助金
第3题
A.劳动功能障碍分为9个伤残等级
B.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C.生活自理障碍包括生活完全不能自理
D.最重的为1级
第4题
A.最重为为1级
B.生活自理障碍包括生活完全不能自理
C.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
D.劳动功能障碍分为9个伤残等级
第5题
A.该企业于2016年3月25日向企业用工所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用工所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请，提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
第6题
A.工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出
B.工伤认定应由劳动保障行政部门作出
C.工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出
D.工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出
第7题
A.工伤认定应由统筹地区工伤保险行政
B.工伤认定应由劳动保障行政部门作出
C.工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出
D.工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出
第9题
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.医疗诊断证明
D.职业病诊断证明书
E.职业病诊断鉴定书
第10题
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.医疗诊断证明
D.职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书))
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