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[主观题]

要抓住想干事、敢干事这两个关键点,健全正向激励机制,促进干部创造性开展工作。()

要抓住想干事、敢干事这两个关键点,健全正向激励机制,促进干部创造性开展工作。()

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第1题

此题为判断题(对,错)。
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第2题

坚持严管厚爱,健全从严从实加强干部日常监督管理制度,完善()等机制,激励广大干部敢闯敢试敢担当、想事干事能成事

A.能上能下

B.注重实绩

C.容错纠错

D.党管干部

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第3题

关于党的建设,我们要形成一套有利于各级干部想干事()的体制与机制。

A.敢干事

B.干成事

C.不犯事

D.不出事

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第4题

专业技术人员要努力做到“四为”,即()。

A.有激情想干事,展示“想为”境界

B.有定力敢干事,展示“敢为”担当

C.有办法能干事,展示“善为”能力

D.有格调干成事,展示“勤为”作风

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第5题

持续深入推进作风建设,要健全错误惩治和容错纠错机制,营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。()

持续深入推进作风建设,要健全错误惩治和容错纠错机制,营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。()

参考答案:错误

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第6题

在作风建设上,要更加注重健全激励和容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,大力营造______的浓厚氛围。

A.想干事

B.能干事

C.干成事

D.不干事

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第7题

2016年政府工作报告指出,健全(),给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

A.激励机制

B.奖惩机制

C.监督机制

D.容错纠错机制

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第8题

坚持全面从严治党,发挥兵团特殊作用,要健全正向(),旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

A.激励机制

B.防错纠错机制

C.激励和容错纠错机制

D.纠错机制

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第9题

襄阳市第十三次党代会指出,建立正向激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,让想干事者有机会、能干事者有舞台、敢干事者有底气。判断对错
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第10题

综合运用意识形态、检查督促和激励保障等措施,引导党员干部认识到为党分忧、为民尽责是天职,不
担当、不作为与合格党员标准格格不入,从而不断激发干事创业的内生动力,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。()

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