题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
专业技术组织人力资源管理的根本目的是()。
A.提高人力资源的配置效益
B.提高个人综合素质
C.提高所在单位工作效率
D.优化资源配置
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A．正确配置人员是人力资源管理的核心环节
B．正确配置人员是人力资源管理的根本目的
C．正确配置人员是实现组织目标的根本保证
D．正确配置人员是提高组织效率的关键性因素
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第4题
对人力资源管理的相关表述中，不正确的是（）。A．人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实
对人力资源管理的相关表述中，不正确的是（）。
A．人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B．人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
C．人力资源管理狭义的目标，是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员
D．人力资源管理广义的目标，是通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标
第5题
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（）。 A．整体素质 B．投
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（）。
A．整体素质
B．投入产出比率
C．使用效果
D．的有效性和合理性
