下面关于误差与精度关系的描述中哪一项是错误的?()A.随机误差小,测量的重复性就好,则测量的精密
下面关于误差与精度关系的描述中哪一项是错误的?()
A.随机误差小,测量的重复性就好,则测量的精密度就高
B.测量的准确度反映了系统误差的大小
C.精确度高的测量,其准确度和精密度都高
D.粗大误差不会影响测量的精确度
下面关于误差与精度关系的描述中哪一项是错误的?()
A.随机误差小,测量的重复性就好,则测量的精密度就高
B.测量的准确度反映了系统误差的大小
C.精确度高的测量,其准确度和精密度都高
D.粗大误差不会影响测量的精确度
第1题
A.随机误差小,测量的重复性就好,则测量的精密度就高
B.测量的准确度反映了系统误差的大小
C.精确度高的测量,其准确度和精密度都高
D.粗大误差不会影响测量的精确度 ABC
D.
第2题
A.上台以授课为主,仪容未经修饰整理也无妨
B.站上讲台能够注意目光与学员受众交流
C.要能有效拉近学员关系,随意就是对亲和力的最佳理解
D.授课就是知识传承,不需要系统作业流程的梳理
第3题
A.极限误差用来判读一组观测中是否存在着粗差
B.极限误差就是真误差
C.只要中误差达到精度要求了,极限误差自然也达到了精度要求
D.极限误差是专为距离测量设定的评定指标
第6题
A.可初步判定变数之间的关系
B.可能判定出变数之间的关系是直线型的还是非直线型的
C.可推断是否有特殊点表示着其他因素的干扰
D.能准确推断变数之间的相关性质和相关程度
第7题
A.能准确推断变数之间的相关性质和相关程度
B.可初步判定变数之间的关系
C.可能判定出变数之间的关系是直线型的还是非直线型的
D.可推断是否有特殊点表示着其他因素的干扰
第8题
A、人力资源是社会经济管理活动的前提
B、人力资源在经济运动中处于客体地位
C、人力资源是具有推动作用的特殊资源
D、人力资源是经济增长的主要动力
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