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[主观题]

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

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第1题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

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第2题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动安全

C.医疗社会保险

D.防止职业危害

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第3题

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和(

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施

B.安全技术措施

C.防止职业危害

D.职业危害申报

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第4题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工伤社会保险

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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