题目内容
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[主观题]
管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（)。A．职位的高低B．职权的大小C．所管辖的人数D．所要协调
管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员()。
A．职位的高低
B．职权的大小
C．所管辖的人数
D．所要协调的工作量
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管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员()。
A．所管辖的人数
B．所要协调的工作量
C．职权的大小
D．职位的高低
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第2题
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管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员()。
A．所管辖的人数
B．所要协调的工作量
C．职权的大小
D．职位的高低
第5题
管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（）。Ａ所管辖的人数Ｂ所要协调的工作量 Ｃ职权的大
管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（）。
Ａ所管辖的人数Ｂ所要协调的工作量
Ｃ职权的大小Ｄ职位的高低
第6题
管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员（)。A．所管辖的人数B．所需要协调的工作量C．职权的大小D．
管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员()。
A．所管辖的人数
B．所需要协调的工作量
C．职权的大小
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第8题
根据管理跨度的定义，某级管理人员的管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需要协调的（)。A．
根据管理跨度的定义，某级管理人员的管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需要协调的()。
A．人员数量
B．工作量
C．人际关系
D．难易程度
第9题
根据管理跨度的定义，某级管理人员的管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需要协调的（)。A．
根据管理跨度的定义，某级管理人员的管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需要协调的()。
A．人员数量
B．工作量
C．人际关系
D．难易程度
