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[单选题]

专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么?()

A.沟通

B.合作

C.反馈

D.责任

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第1题

专业技术人员制度创新服务力提升的关键是()。

A.沟通

B.协调

C.反馈

D.责任

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第2题

协调是专业技术人员制度创新服务力提升的前提。()

协调是专业技术人员制度创新服务力提升的前提。()

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第3题

下列关于组织创新服务力制度的说法错误的是()。

A.组织创新服务力制度是法律、法规的延伸和具体化,效力高于法律法规

B.组织创新服务力制度有利于保证创新服务运行的安全有效

C.组织创新服务力制度有利于保护专业技术人员的合法权益

D.组织创新服务力制度有利于避免用人单位的任意行事

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第4题

为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点:()

A.建立基层调研制度。

B.建立统一的创新服务力制度管理部门。

C.建立组织领导。

D.加大宣传和导向力度。

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第5题

提高创新服务力制度的系统性的路径包括()

A.深化创新服务力制度认识

B.实现创新服务力制度系统整合

C.构建创新服务力制度科学体系

D.提高创新服务力制度建设的质量和水平

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