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[多选题]

涉密人员办理离岗离职手续的前置条件是()。

A.清退涉密文件

B.清退涉密设备

C.取消信息系统访问权限

D.收回场所出入权限

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第1题

涉密人员离岗、离职时,应清退个人所持有和使用的国家秘密、企业秘密载体和涉密信息设备。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件()
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第2题

涉密人员因借调、辞职、解聘、调动、离退休等原因离开涉密岗位的,应办理离岗审批手续,办理涉密载体和信息设备清退、移交手续,人事部门应会同保密管理办公室对其进行保密提醒谈话,人事部门组织签订离岗离职保密承诺书()
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第3题

按照公司保密管理规定,公司涉密人员上岗前应进行保密审查,在岗时签订保密承诺书,离岗离职时进行脱密期管理,并签订保密承诺书,办理涉密载体的交接手续。()
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第4题

依据《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》,公司涉密人员离岗、离职时,应:()
A.要求其不得从事电力相关工作。

B.清退个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件。

C.应与其签订离岗、离职保密承诺书,保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

D.根据其从事岗位所涉及的秘密程度,扣压保密承诺金,如有违反,做相应扣除。

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第5题

涉密人员管理历来是保密工作的重点,对涉密人员进行科学、高效的管理是做好保密工作的前提,下列有关涉密人员说法错误的是()

A.涉密人员可以为非正式职工

B.涉密人员应签订《保密协议》或《保密承诺书》

C.涉密人员出国(境)应履行审批手续、行前应对其进行保密提醒谈话和返回后回访谈话、人员信息报公安出入境管理机构备案

D.对离职离岗的涉密人员应进行脱密期管理,离岗前进行保密提醒谈话,签署离职离岗保密承诺书,按要求清退涉密载体手续

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第6题

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括()。

A.与原机关、单位签订保密承诺书,作出继续遵守保密义务、不泄漏所知悉国家秘密的承诺。

B.与原机关、单位签订保密承诺书,作出继续遵守保密义务、不泄漏所知悉国家秘密的承诺;

C.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;

D.未经审查批准,不得擅自出境;

E.不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。

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第7题

涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并办理移交手续()
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第8题

涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。

A.办理移交手续

B.办理离岗手续

C.登记

D.全部上交

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第9题

涉密人员离岗应清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续。()

涉密人员离岗应清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续。()

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第10题

涉密人员、涉密载体管理人员离岗、离职前,应将所保管的涉密载体全部清退,并办理移交手续。()
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