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[主观题]

管理方是指一个组织中,使用雇员进行()的活动,且向雇员支付工资报酬的法人或自然人。

A商业

B有组织的

C目的性的

D有组织、有目的

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第1题

当前,美国的社会保障人头税是在雇主与雇员之间分摊的。雇主向政府支付雇员工资的6.2%,而雇员也支付其工资的6
.2%。假定这一税种有了变化,雇主支付12.4%,而雇员无需纳税,雇员的福利会改善吗?
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第2题

预存管理年金保险是指从保险费形成的基金中()。 A.向雇员支付年金B.为雇员投保限期

预存管理年金保险是指从保险费形成的基金中()。

A.向雇员支付年金

B.为雇员投保限期缴费的延期年金保险

C.每年为雇员投保一次趸缴保险费的延期年金保险

D.为雇员投保一次趸缴保费的即期终身年金

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第3题

预存管理年金保险是指从保险费形成的基金中()。A.向雇员支付年金B.为雇员投保限期缴费的延期年

预存管理年金保险是指从保险费形成的基金中()。

A.向雇员支付年金

B.为雇员投保限期缴费的延期年金保险

C.每年为雇员投保一次趸缴保险费的延期年金保险

D.为雇员投保一次趸缴保费的即期终身年金

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第4题

国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬是()。

国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬是()。

A.计时工资

B.基本工资

C.非劳动收入

D.福利

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第5题

()是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬,通常指白领雇员所获得的工资。

A.薪资

B.工资

C.薪水

D.报酬

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第6题

下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()。

A.向雇员支付集资分红的支出

B.雇员年终加薪的支出

C.按规定为雇员缴纳社会保险的支出

D.为雇员提供的劳动保护费支出

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