A.不服从为非单位人的特征
B.服从为单位人的特征
C.而管理者需要具备职业人意识
D.不服从为单位人的特征
E.而管理者不需要具备职业人意识
第5题
A.忽视个人利益
B.维护个人所属的小团体或单位的局部利益
C.要求人们把国家、民族、集体的利益放在首位
D.要求个人无条件地服从集体,而集体可以完全不顾个人
第6题
24 .集体利益和个人利益是矛盾的统一体。强调集体利益高于个人利益,指的是()
A .忽视个人利益
B .维护个人所属的小团体或单位的局部利益
C .要求人们把国家、民族、集体的利益放在首位
D .要求个人无条件地服从集体,而集体可以完全不顾个人
第8题
A.按照自己的意愿去理解和对待职业,就是职业化
B.是一种态度,更强调自我约束,而一个非职业的人与他们是合不上拍的
C.是个性的发展要适应共性的要求,将外在要求内化为自我修养,努力追求成为优秀职业人的历程
D.某领域知识潜在的文化氛围,在职场上大家都用同一种语言说话,用同一种行为和道德准则来办事
第10题
A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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