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[判断题]

设置培训课程的原则包括符合培训教师的需求,符合学习者的认知规律,这是课程设计的主要原则、体现了安全评价师业务培训的基本目标。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

()不是设置培训课程的原则

A.符合学习者的需求

B.符合学习者的认知规律

C.体现培训功能的基本目标

D.按授课者的爱好设置

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第2题

培训课程作为一种教育活动和生产行为,直接服务于组织,其设置应满足()的原则。

A.设置尽量多种类的课程

B.满足员工和组织的需求

C.符合成人学员认知规律

D.保证培训课程有效展开

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第3题

企业设置培训课程的基本原则有()。A.体现全员参与的原则 B.符合企业和学习者的需求 C.体现企业培

企业设置培训课程的基本原则有()。

A.体现全员参与的原则

B.符合企业和学习者的需求

C.体现企业培训功能的基本目标

D.符合成人学习者的认知规律

E.德、智、体、美全面发展

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第4题

企业设置培训课程的基本原则有()。

A.体现全员参与的原则

B.符合企业和学习者的需求

C.为企业人力资源开发服务

D.符合成人学习者的认知规律

E.德、智、体、美等全面发展

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第5题

企业设置培训课程的基本原则有()。

A.体现全员参与的原则

B.符合企业和学习者的需求

C.为企业人力资源开发服务

D.符合成人学习者的认知规律

E.德、智、体、美等全面发展

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第6题

培训课程设置应体现的原则有()。

A.满足企业的盈利需要

B.体现企业培训的基本目标

C.符合现代社会、企业、员工需求

D.体现企业培训的经济性原则

E.符合成人学习者的认知规律

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第7题

设置培训课程的基本依据()A.符合培训对象的差异性 B.符合企业培训的基本目标C.符合成人

设置培训课程的基本依据()

A.符合培训对象的差异性

B.符合企业培训的基本目标

C.符合成人学习者的认知规律.

D.符合企业和学习者的需求

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第8题

设置培训课程的基本依据() A.符合培训对象的差异性 B.符合企业培训的基本目标C.符合

设置培训课程的基本依据()

A.符合培训对象的差异性

B.符合企业培训的基本目标

C.符合成人学习者的认知规律.

D.符合企业和学习者的需求

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第9题

设置培训课程的基本依据是()。A.符合培训对象的差异性 B.符合企业培训的基本目标 C.符合成人学习

设置培训课程的基本依据是()。

A.符合培训对象的差异性

B.符合企业培训的基本目标

C.符合成人学习者的认知规律

D.符合企业和学习者的需求

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第10题

不属于培训课程的设置应体现的基本原则的是()。

A.符合现代社会、企业、员工的需求

B.符合成人学习者的认知规律

C.符合培训师的培训风格

D.体现企业培训的基本目标

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