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[多选题]

劳务分包单位资格审核的主要内容()。

A.营业执照

B.建筑劳务分包企业资质证书

C.审核劳务分包单位项目管理架构及人员资格

D.专职管理人员和特种作业人员的资格

E.施工许可证。

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第1题

专业分包单位资格审核的主要内容()。

A.营业执照

B.施工组织设计文件

C.安全生产许可证

D.类似工程业绩证明资料

E.专业承包企业资质证书。

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第2题

建筑工程分包单位资格报审表用于分包单位的资格报审,包括()。

A.工程复工报审表

B.分部工程报审表

C.劳务分包单位资格报审表

D.专业分包单位资格报审表

E.建筑工程临时延期报审表

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第3题

分包单位进行劳务分包时,监理单位应严格审核分包单位的资质文件,经监理单位批准后,纳入监理工作范围。()
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第4题

北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的主要内容包括()。

A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费

B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解

C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”,做好工资支付基础工作

D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决

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第5题

选择分包单位时,必须对分包单位的资质进行严格的审核,特殊情况下允许超越资质许可范围承接、组织建筑劳务作业()
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第6题

劳务分包企业进人施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。

A.总承包企业

B.工程监理单位

C.工程质量监督单位

D.当地建设主管部门

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第7题

核心分包人员由施工单位提交至省公司发布,一般施工人员由劳务分包单位提交至省公司进行审核发布()
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第8题

在一套表审核确认工作中,有资质的建筑业是指有总承包、专业承包或劳务分包资质的建筑业法人单位()
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第9题

进一步规范紧密层、普通层管理表述不正确的是()。

A.严格执行劳务企业资格准入制度

B.严格落实劳务人员实名制管理

C.分包队伍的选择要依法合规

D.施工企业可将工程分包给任何单位

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第10题

劳务分包单位应开展安全教育培训,应提前将参与施工的所有人员培训考核情况书面提交承包单位审
核认可,或经承包单位复训考核。()

参考答案:错误

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