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[主观题]

如发现工作人员违反安全规程或危及工作人员安全的情况,应向()提出,必要时可暂时停止工作,并立即报告上级。

A、工作负责人

B、工作执行人

C、工作签发人

D、工作许可人

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第1题

值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向工作负责人提出改正意见,必要时可暂时停止工作,并立即报告上级。()
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第2题

监护人如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向其提出改正意见,必要时可(_ _ _)工作,并立即报告上级

A、暂时停止

B、停止

C、严禁

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第3题

值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向工作负责人提出改正意见,必要时可暂时停止工作,并立即报告上级。()
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第4题

值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向工作负责人提出改正意见,必要时可()工作,并立即报告上级。

A.暂时停止

B.停止

C.严禁

D.处罚

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第5题

值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向工作负责人提出改正意见,必要时可暂时停止工作班的工作,并立即报告上级。()
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第6题

工作许可人如发现工作人员违反安全规程或任何危及人身及设备安全时,应向工作负责人提出改正意见,必要时可立即报告上级。()
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第7题

运行人员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向工作负责人提出改正意见,必要时可(),并立即报告上级

A.继续工作

B.暂时停止工作

C.待工作结束后

D.报警

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第8题

工作许可人如发现工作人员违反安全规程或任何危及人身及设备安全时,应向工作负责人提出改正意见,必要时可立即报告上级。该说法是否正确。()
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第9题

值班员如发现工作人员违反安全规程或任何危及工作人员安全的情况,应向()提出改正意见,必要时(),并立即报告上级。

A.工作负责人,可暂时停止工作

B.其主管领导,可派人加强监护

C.其主管领导,可暂时停止工作

D.工作负责人,可派人加强监护

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