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[单选题]

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

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第1题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000员费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支()。

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

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第2题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5删元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

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第3题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,这笔费用应从人力资源的()项目中列支。

A.开发成本

B.使用成本

C.获得成本

D.保障成本

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第4题

某企业对10名新招来的员工进行上岗培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的()中列支。
某企业对10名新招来的员工进行上岗培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的()中列支。

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第5题

某银行对新招来的员工移交给某银行学校进行员工培训,这属于()

A.师傅带徒弟

B.企业集中培训

C.学校代培法

D.模拟法

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第6题

下列安全宣传教育培训,不属于企业组织开展的是()。

A.对新上岗员工进行上岗前消防安全培训

B.在火灾多发季节、重大节假日,组织开展有针对性的消防宣传教育

C.对在岗员工每年至少进行一次消防安全培训,并通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育

D.对人员密集场所员工每半年进行一次消防安全培训

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第7题

某企业检修班组员工甲在家长休,1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是甲所在车间()
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第8题

某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者接收实习生等,根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()。

A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训:企业应当协助学校按规开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准-致

C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该企业对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,上岗

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第9题

某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届些业生、面向社
会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()

A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训,企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该企业对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,方可上岗

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第10题

下列关于“安全生产管理制度”的说法,正确的有()。

A.建立施工安全生产管理制度体系应贯彻“以人为本,预防为主”的方针

B.施工企业安全生产教育培训一般包括管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

C.对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育应由企业、工区、施工队负责

D.安全隐患的处理应按照“登记→整改→复査→销案”的程序进行

E.企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于12学时

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