题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第1题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了创建学习型组织的五项技术()
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第2题

彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

彼得圣吉认为,五项修炼是建立学习型组织的技能,其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

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第3题

彼得•圣吉认为,要打造学习型组织必须进行()。

彼得•圣吉认为,要打造学习型组织必须进行()。

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第4题

彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

A.错误

B.正确

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第5题

彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有()。

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第7题

1990年,彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,认为这五项修炼是学习型组织的技能,具体包括自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。
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第8题

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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第9题

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

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第10题

在学习型组织理论当中,简述彼得圣吉“五项修炼”理论的内容。
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