题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

各国公务员的录用形式多种多样，主要有()。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

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更多“各国公务员的录用形式多种多样，主要有（)。A．选任制B．考任…”相关的问题

第1题

从各国的情况来看，公务员薪酬制度的确立方式主要有三种形式：法律方式、行政方式、共同协调方式。（)

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第2题

从各国的情况来看，公务员薪酬制度的确立方式主要有（）等形式。

A.法律方式

B.行政方式

C.协商方式

D.共同协调方式

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第3题

在公务员录用考试的报名、审查资格方面，各国不一，()的手段比较复杂。

A.美国

B.法国

C.日本

D.中国

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第4题

为提高政府的回应性，各国公务员制度所作的制度设计包括（)。

A.在公务员录用中实行开放式的竞争

B.分设政务官和事务官

C.建立公务员的权利保障机制

D.强调公务员构成的社会代表性

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第5题

为了适应21世纪全球经济社会的发展需要，各国教育改革都在认真思考高等教育和()面临的问题与对策。

为了适应21世纪全球经济社会的发展需要，各国教育改革都在认真思考高等教育和（)面临的问题与对策。

A.高中会考

B.大学入学考试

C.研究生入学考试

D.公务员录用考试

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第6题

这次公务员录用考试笔试主要有哪些内容？

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第7题

德国公务员的录用方式主要有

A.委任制

B. 选举制

C. 聘任制

D. 考任制

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第8题

德国公务员的录用方式主要有考任制、聘任制和（)。

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第9题

各国学前教育结构的特点有()。

A.公立少，私立多

B.公立多，私立少

C.形式多种多样

D.各地区间发展不平衡，城乡差别悬殊

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第10题

国家采取积极的就业政策，高校毕业生就业形式多种多样，下列属于大学生就业形式的是（)。

A.自主创业

B.自由职业

C.考取公务员

D.到民营企业、小微企业就业

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