题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在薪酬调查时要调查（) A.被调查企业的情况 B.被调查岗位的情况 C.被调查岗位的薪酬状况
在薪酬调查时要调查()
A.被调查企业的情况
B.被调查岗位的情况
C.被调查岗位的薪酬状况
D.调查人的情况
E.被调查企业的薪酬调查状况
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在薪酬调查时要调查（）。
A．被调查企业的情况
B．被调查岗位的情况
C．被调查岗位的薪酬状况
D．调查人的情况
E．被调查企业的薪酬调查状况
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第2题
在薪酬调查时要调查（）。A 被调查企业的情况 B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况 D 调查
在薪酬调查时要调查（）。
A 被调查企业的情况
B 被调查岗位的情况
C 被调查岗位的薪酬状况
D 调查人的情况
E 被调查企业的薪酬调查状况
第3题
在薪酬调查是要调查（）。A．被调查企业的情况 B．被调查岗位的情况 C．被调查岗位的薪酬状况 D．调查人
在薪酬调查是要调查（）。
A．被调查企业的情况
B．被调查岗位的情况
C．被调查岗位的薪酬状况
D．调查人的情况
E．被调查企业的薪酬调查状况
第5题
关于薪酬调查的说法正确的是()。
A.薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
B.薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
C.在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
D.薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
E.如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
