题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

依照管理方格理论的观点，那种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（

依照管理方格理论的观点，那种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于()

A.集体型管理

B.贫乏型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.独裁型管理

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第1题

25、依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是

A.5.5

B.9.1

C.1.9

D.9.9

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第2题

管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流、无所作为的领导方式是（）

A.9.1型方式

B.1.1型方式

C.1.9型方：式

D.5.5型方式

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第3题

管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ()

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第4题

管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

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第5题

【单选题】管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导者方式被称为（）。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务式管理

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第6题

按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是

A.乡村俱乐部式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

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第7题

按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（)管理。

A.乡村俱乐部式

B.任务式

C.中间型

D.团队式

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第8题

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（）。

A.中间型

B.任务型

C.贫乏型

D.俱乐部型

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第9题

在管理方格理论中，既不关心生产，又不关心员工的管理者被称为“无所事事的管理者”，是在：()

A.5.5方格

B.1.1方格

C.9.1方格

D.1.9方格

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第10题

根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心员工的领导方式是（）

A.（1，9）型

B.（1，1）型

C.（9，1）型

D.（5，5）型

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