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[主观题]
简述人际关系在组织管理中的作用。
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第3题
泰勒的科学管理理论的研究重点是：()。
A.工人的生产率和组织的管理效率
B. 管理的基本职能、原则和管理技巧
C. 管理中的人际关系
D. 行政管理组织在管理中的作用
E. 人的需要、动机、行为
第6题
班主任在班级管理中的地位是（）。A．是班级人际关系的艺术家B．是班集体的设计者C．是班级组织的领导
班主任在班级管理中的地位是（）。
A．是班级人际关系的艺术家
B．是班集体的设计者
C．是班级组织的领导者
D．是班级的教育者
E．是班级制度的贯彻者
第7题
工业革命时期的管理研究中，开组织行为研究先河的是19世纪最有成就的实业家之一的（)，他在企业中试图建立一种新型的人际关系，所以被称为“人际关系之父”。
A.罗伯特？欧文
B.梅奥
C.西蒙
D.泰勒
第9题
在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（)。
A、以组织结构为中心的变革措施
B、以任务技术为中心的变革措施
C、以人为中心的变革措施
D、以人际关系为中心的变革措施
