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[主观题]

管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识()。

管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识()。

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第1题

管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体(一定)的业务知识。

A.错误

B.正确

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第2题

【判断题】管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

管理人员的工作主要是从古资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。()

管理人员的工作主要是从古资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。()

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第4题

某保险企业营销部设有一名经理和十五名员工,该经理感到管理力不从心,申请增加三名主管协助其进行工作协调和管理。该经理力不从心的原因主要是()过大。

A.管理幅度

B.管理深度

C.管理力度

D.管理区间

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第5题

狭义项目管理是指管理人员依据项目方案而从事的协调和控制活动。()
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第6题

协调工作的内容主要是()协调、关系协调和事务协调。

A. 组织

B. 领导

C. 政策

D. 法律

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第7题

()组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能,而把精力集中在自己最擅长的业务上,且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式,把大部分的时间用于协调和控制外部关系上。

A.虚拟型

B.事业部制

C.矩阵制

D.多维立体制

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第8题

管理是指管理者为了实现各项经济活动的合理化和取得最佳经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和控制。保险公司管理人员拥有的权利包括():①对公司的决策拥有发言权;②可以控制公司部分资源;③可以指挥他人活动;④享有特殊的待遇。

A.①②③④

B.①②③

C.③④

D.①②

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第9题

管理就是对人们从事工作活动的计划、组织、协调和控制等,组织是管理过程中不可或的手段。()
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第10题

供应链管理的作用主要是:对供应链涉及的全部活动进行计划、组织、协调和控制,能有效降低成本,能增加时间效用,能发挥整体优势,

A.方便了消费者

B.更新了物流理念

C.丰富了物流理论

D.提升了员工素质

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