关于面试的说法,错误的是()。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要工具C.面试按预先
关于面试的说法,错误的是()。
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要工具
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
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关于面试的说法,错误的是()。
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要工具
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
第1题
A.A.普通高中招生实行属地管理。学校不得擅自组织任何具有招生性质的面试,测试活动。
B.B.普通高中招生严格执行“三限”政策。
C.C.普通高中择校生比例不得超过当年本校招生计划总数的40%。
第3题
第7题
A.可以帮助面试考官了解被面试者在未来的某种具有特定压力的工作环境中是否能够达到较好的绩效
B.如果对压力面试掌控不好,面试就有可能会因为过于具有侵犯性或者有违一般道德规范而受到质疑甚至起诉
C.目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪,并作出正确的回答或行为反应,考官不需要进行培训
D.帮助组织辨别哪些求职者属于过于敏感或者压力承受能力较弱的人,从而从一开始就避免雇用这种无法承受适当压力的求职者
第9题
A.平台总部产研类岗位资深工程师(P9/M1/M2)需交叉面试
B.研发岗资深工程师/架构师(P8/P9)需要TC面试
C.产品经理岗位需要PC面试
D.非产品技术类岗位不需要交叉面试
第10题
A.在面试场上跷二郎腿是不礼貌的
B.走路时脚步声不要太重
C.女士在面试时留比较时髦的发型会增加面试成功概率
D.参加面试前花些时间在着装上很有必要
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