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[多选题]

下列说法正确的是():

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

C. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

D.妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间,用人单位安排劳动者休息的不支付休息期间的工资。

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第1题

下列关于工作时间和工资支付的说法正确的是:()。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作在安排补休的同时,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.用人单位延长劳动者工作时间,每月不得超过三十六小时

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第2题

下列关于工作时间和工资支付的说法正确的是:()。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作在安排补休的同时,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.用人单位延长劳动者工作时间,每月不得超过三十六小时

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第3题

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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第4题

用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,不正确的是()。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》,说法正确的是()

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是:

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资

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