题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
行为描述面试的实质是（）。
A.属于特殊的结构化面试
B.面试提问都是行为性问题
C.识别关键性的工作要求
D.用过去行为预测未来行为
E.探测行为样本
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行为描述面试的实质()。
A．霭于特殊的结构化面试
B．面试提问都是行为性问题
C．识别关键性的工作要求
D．用过去行为预测未来行为
E．探测行为样本
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第8题
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起( )。A.事实劳动关系B.
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（ ）。
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A.事实劳动关系
B.劳动派遣关系
C.形式劳动关系
D.民事法律关系
第9题
关于节约,理解正确的是( )。A.在节约问题上,不可能形成统一的价值观念B.节约因人而异,企业节约主
关于节约，理解正确的是（ ）。
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A.在节约问题上，不可能形成统一的价值观念
B.节约因人而异，企业节约主要是上司的责任
C.花多少钱，办多少事，只要不超支便是节约
D.节约方式虽有差异，但节约精神具有共通性
