题目内容
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[主观题]
制定招聘计划的主要依据有()。 A.招聘策略 B.招聘程序 C.人力资源规划 D.工作分析 E.招
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
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制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
第1题
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
第2题
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
第3题
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.职业生涯规划
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